“职”属于你~浦银理财有限责任公司（筹）招人了
适用于所有岗位的应聘要求
1⃣️诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新；
2⃣️具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调沟通能力；
3⃣️具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件；
4⃣️各业务部门、运营部门、信息科技部等，具有多学科专业背景的优先考虑。
一
岗位列表
二
招聘岗位详细信息
多资产投资经理岗
岗位职责：
负责多资产多策略产品的研发设计、形态创新及投资管理；制定产品投资策略，落实策略执行并定期回溯业绩，对产品的规模及净值表现负责；负责内外部FOF/MOM投资管理体系建设，使用定量定性方法对国内市场基金产品和基金管理人进行系统的尽职调查、评价和准入，开发评价模型与跟踪模型，实施管理人绩效考核评价，动态维护基金三级池和外部管理人库，将FOF/MOM拓展为子公司重要投资形态与资产标的；负责基于产品投资方向及策略定位，依据自上而下的大类资产配置思路，结合自下而上的策略设计及基金产品、外部管理人研究，制定整体投资方案并构建FOF/MOM投资组合；密切跟踪宏观政策、各大类市场利率走势、监管政策等变化情况，评估可能对投资标的产生的影响并及时调整投资策略,执行组合调仓、投资标的绩效归因和风险分析等；开展管理人调研及基金经理访谈，根据产品策略及市场变化及时拓展有效投资标的; 开发策略模型，动态调整组合资产配置计划，提升组合业绩表现；负责配合渠道部门营销重点客户，分析研究客户申赎行为，配合做好客户端维护工作等。
应聘条件：
35周岁以下；经济、金融、财务管理、金融工程、数理统计等相关专业全日制硕士及以上学历；5年以上银行、基金、券商、信托等金融机构资产管理业务从业经验；熟悉资金、固定收益、权益、证券化、非标、商品及衍生品等各类金融市场及投资标的属性逻辑，具备多资产产品投资策略设计、创新研发以及客户拓展营销成熟经验；具备较强的市场洞察力、创新力及风险把控能力；具有大型商业银行、保险、基金等机构混合类产品投资管理工作经验者优先；持有CFA、CPA、FRM等相关资格考试证书者优先。
债券投资经理岗
岗位职责：
密切跟踪宏观政策、经济形势、产业政策、监管政策、市场流动性等因素的变化，分析其可能对债券市场的影响，并制定所管理产品的投资计划与实施方案；负责所辖产品的日常投资管理工作，对产品组合投资业绩及流动性负责；根据宏观形势及市场行情的变化，实时把控债券组合的久期、品种及仓位结构；负责定期编制与产品组合投资相关的总结及各类报告；负责各类固定收益资产及固定收益衍生品种的创新研究及引入；及时反馈产品运作情况，配合产品渠道部门做好信息披露工作；配合产品渠道部门做好品宣工作等。
应聘条件：
35周岁以下；经济、金融、会计等相关专业全日制硕士及以上学历；2年以上固定收益类投资相关工作经验；品行端正、正直诚信、做事积极细心、工作责任心强；有较强的文字功底、组织协调和对外沟通能力。
信用评估岗
岗位职责：
收集宏观及行业信息，对行业信用状况开展评价，对待发行及持仓信用品种开展信用研究，实施信用风险预警；对债券发行人和行业风险变化进行持续跟踪并提出投资策略和个券建议；收集与信用债相关信息，参与公司的实地调研，撰写调研报告等，发掘个券投资机会；建立和维护行业与企业信用评级数据库，长期进行跟踪监测，撰写行业信用风险分析报告；负责对信用分析模型的设计、开发和应用工作，并据此对债券发行人或债项进行信用评级；负责对相关信用产品交易结构、信用衍生品的创新研究；对评级理论与实务的相关研究工作等。
应聘条件：
35周岁以下；会计、财务管理、理工类等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上四大会计师事务所审计、评级公司评级或基金、券商、期货公司研究工作经验，熟悉相关业务的政策及法律法规；具有证券从业资格证书者优先；品行端正、正直诚信、做事积极细心、工作责任心强；有较强的业务拓展能力和组织协调能力，团队合作意识强，书面及语言表达能力较强。
机构销售岗
岗位职责：
根据公司的理财产品，制定和实施相应的销售方案，明确销售渠道和策略，向机构客户提供投资建议，推荐理财产品或根据需求客制化产品；负责开拓基金、保险、信托等机构客户，与其建立合作关系，并开展对客户和渠道的维护和服务工作；协助公司理财产品的宣传、推广和营销服务等；收集并统计市场信息和客户建议，及时整理信息并反馈，并向公司提供合理的建议等。
应聘条件：
35周岁以下；全日制硕士及以上学历；3年以上资管行业机构销售经验；对资产管理行业有一定的见解，熟悉各类资管业务及产品结构，了解各类金融衍生品，有较强的风险合规意识；具备良好的沟通表达能力和演讲能力，能够组织投资交流会，能够独立向客户宣讲产品；具有较强的工作责任感和良好的团队合作精神；持有CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。
互联网运营岗
岗位职责：
负责互联网销售体系的日常运营管理；负责线上营销方案的策划、开发和实施，负责产品宣传推介方案的制定并跟进各方案的实施；针对互联网相关销售数据进行深度分析，提升客户转化；与多个部门积极配合，推进各项营销工作顺利开展；把握金融互联网发展趋势，制定有效的运营、营销计划等。
应聘条件：
35周岁以下；全日制硕士及以上学历；3年以上金融行业客户经理工作经验，或互联网第三方支付、销售从业经验；了解互联网产品策划与运作，熟悉互联网最新产品技术的发展；能够独立策划、运营、实施过大型金融行业相关产品的营销活动；掌握基金电子商务行业最新动态，了解企业客户真实理财需求；具有CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。
风险政策岗
岗位职责：
跟踪行业趋势及各类新型风险，搭建公司风险管理架构，拟定、调整并落实相应风险管理制度、流程；负责拟写风险管理政策、偏好、组合管理要求；负责设计并完善各类风险识别、计量分析模型及方法，拟写风险监控制度和指标体系；负责建立并完善监测预警机制和体系等。
应聘条件：
35周岁以下；经济、金融、财会、法律等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上金融机构风险管理或风险建模分析岗位工作经验；能熟练使用SAS、R等分析软件进行建模分析；能快速响应业务、政策、产品迭代需求，推进项目进程；具有良好的沟通能力和表达能力，工作认真负责，承压能力较强；具有CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。
项目评审岗
岗位职责：
负责完善理财业务的审查审批体系、流程并制定相关制度；负责开展相关业务及政策研究，制定相关业务的评审策略，具体审查标准、审议规则等；负责相关项目的风险评估，在授权范围内负责相关项目的审查、审议、审批，提出相关独立意见并撰写报告；负责相关项目的动态风险监测，撰写风险跟踪报告并参与风险事件处置；按制度要求组织召开专业评审会；组织实施对审批意见落实情况的检查，形成评价报告工作等。
应聘条件：
40周岁以下；经济、金融、管理、法律等相关专业全日制本科及以上学历；5年以上银行、基金、券商、信托等金融机构审查审批、风险管理、合规岗位工作经验；掌握风险管理和项目审批专业知识；熟悉相关的国家法律法规和监管制度；具有较强的分析判断能力、风险识别能力、风险防范方案设计和决策能力；具有较强的文字综合能力和沟通表达能力；持有基金从业资格，通过CFA、CPA、FRM等认证者优先。
特殊资产管理岗
岗位职责：
负责制定公司特殊资产经营管理制度，负责牵头公司问题资产清收、处置；负责特殊资产处置方案的审核，风险分类和风险控制工作；负责对产权交易所、网络拍卖平台、资产管理公司等渠道资源的开拓和维护；负责建立不良资产分户台账，逐户记载不良客户的经营情况、资产情况以及贷款情况；负责基础报表数据的统计和分析，相关业务的督导和跟进；负责协助相关诉讼等法律事务工作。
应聘条件：
35周岁以下；法律、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托、AMC等金融机构，或律所、政府机构等相关岗位工作经验；熟悉经济金融政策、金融行业基础知识和相关法律法规，熟悉特殊资产管理工作流程和操作方式，具有良好的资产清收、处置能力；工作严谨、责任心强，具有良好的组织协调和逻辑分析能力、团队协作精神和沟通表达能力；具有律师资格证书，通过CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。
合规管理岗
岗位职责：
负责根据监管制度和相关要求，拟定公司制度管理要求；牵头公司制度合规性管理工作；牵头公司内控体系与操作风险管理工作，组织梳理各项内部管理流程，对各类规范性文件进行审核，提出优化建议；形成各类合规报告；负责对接、配合内外部合规性检查和各类监管检查，并对发现的问题进行汇总、研究和跟踪整改；负责对新业务、新产品、新交易合同进行合规审核，出具合规意见；负责开展员工行为管理、关联交易、反洗钱等日常事务工作。
应聘条件：
35周岁以下；法律等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上大型金融机构、国内知名律师事务所、金融监管机构等相关工作经验；具备较强的逻辑思维能力、分析判断能力和沟通协调能力；具备较好的文字综合能力和沟通表达能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重；熟悉与合规管理相关的国家法律法规，持有律师资格证书、法律职业资格证书或通过国家司法考试者优先。
审计岗
岗位职责：
负责收集审计信息、监控业务数据，开展持续监控相关工作，识别和揭示业务和管理过程中的控制问题和关键风险；负责组织实施内部各项定期和专项审计工作，形成相关报告，对有关问题提出管理建议并督促整改落实；负责开展关键岗位离任审查和审计工作，协助调查内部违规违纪事件；配合监管部门和外部审计开展检查及相关报告的报送等。
应聘条件：
35周岁以下；审计、会计、经济、金融等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融机构相关工作经验，熟悉银行公司治理、股权投资、关联交易等业务，具有2年以上商业银行、四大会计师事务所审计岗位工作经历者优先；有较好的数据统计和计算机基础；具备良好的文字表达能力、研究分析能力和创新能力；通过CPA、CIA、CISA等相关资格认证者优先。
运营管理岗
岗位职责：
负责研究理财产品会计核算体系，配合理财产品核算系统搭建，负责核算系统业务需求及业务测试；负责理财产品会计核算及财务报告的管理，制定产品会计核算管理制度及操作流程，负责新产品中核算估值运营流程研发；负责研究理财资产估值规则及估值系统建设，制定资产和产品合同估值条款的拟定；负责制定注册登记制度及操作流程；参与注册登记系统建设和优化，负责相关业务需求及业务测试工作等。
应聘条件：
35周岁以下；财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构财务工作经验；熟悉经济金融政策、财务制度、会计准则、基金核算估值规则，具备良好的核算估值实务操作能力；具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力；具有基金会计工作经验者优先；持有高级会计师证书，通过CPA、ACCA、CFA资格认证者优先。
项目运营岗
岗位职责：
负责项目类资产运营制度及操作流程；参与资产管理系统、项目管理系统等业务系统中项目运营模块建设和优化，负责相关业务需求及业务测试工作等；负责项目类资产放款前的审核，主要包括投资项目授权完整性，投资项目资料的完整性、有效性等。
应聘条件：
35周岁以下；财务、会计等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构项目类资产运营工作经验；熟悉经济金融政策、相关法律法规，具备良好的项目审核实务能力；具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力。
系统运维岗
岗位职责：
能够进行操作系统及主流数据库的部署、配置和管理，负责解决公司系统运行过程中可能出现的各种运行问题；负责应用系统投产及各类变更；根据日常生产问题，提出性能调优等建议并推动落地；负责对相关系统的系统参数等进行日常管理及维护；负责相关数据支持服务；负责编制系统管理相关制度；根据灾备需求分析，制定系统的灾难备份及落实灾难恢复策略等。
应聘条件：
35周岁以下；计算机、信息技术等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上系统运维相关工作经验；熟悉Windows服务器，具备Linux系统安装、配置、维护经验；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；熟练掌握一门计算机语言者优先。
规划开发岗
岗位职责：
负责需求分析，确定系统建设的方案及计划，推进完成调研、立项、招标、研发模式等工作，全面推进系统建设中的开发、技术测试、投产等各项工作；负责投研、风控、营销、管理、数据平台等对应系统的开发工作，系统间的数据接口对接等；负责制定并执行本领域IT规划，负责对应信息系统的规划和搭建工作等。
应聘条件：
35周岁以下；计算机、信息技术、应用数学等相关专业全日制本科及以上学历；2年以上银行或金融领域相关IT工作经验；熟练掌握一门计算机语言；了解Oracle、SQL Server等数据库系统；具备金融市场业务基础知识；开发经验丰富者优先，有商业银行理财业务及相关系统建设等工作经验者优先；工作责任心强、团队合作意识好，具有较好的组织协调沟通能力。
财务管理岗
岗位职责：
负责搭建子公司财务核算体系，配合财务系统搭建并负责财务系统业务需求及业务测试；负责制定各项财务管理制度，根据财务制度和经营目标编制财务预算和决算报告；负责公司各项费用预算管理，定期编制各类统计报表及财务分析报告；负责审核立项、合同、工作签报等涉及公司的费用支出是否符合相关规定等。
应聘条件：
35周岁以下；财务、会计、审计、税务等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构财务工作经验；熟悉经济金融政策、财务制度、会计准则，具备良好的会计实务操作能力；具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力；熟练应用财务软件和办公软件，具有会计从业资格证书；持有高级会计师证书，通过CPA、ACCA、CFA认证者优先。
公司财税岗
岗位职责：
负责公司的会计核算工作，包括制定会计核算制度、完成日常会计核算、编制子公司会计报表及定期财务报告，并为公司决策提供及时有效的财务分析；负责制定并完善产品的核算管理制度，并同时监督执行；负责公司日常税收申报、缴纳和管理，各类税务报表和涉税事项的报送、申请和备案等，以及相关税务筹划工作；负责审核立项、合同、工作签报等涉及公司的费用支出是否符合相关规定等。
应聘条件：
35周岁以下；财务、会计、审计、税务等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上银行或基金、券商、信托等其他金融机构财务、税务工作经验；熟悉经济金融政策、财务制度、会计准则、税务制度，具备良好的税务实务能力；具有较强的工作责任心、团队协作精神和表达沟通能力；熟练应用财务软件和办公软件；具有会计从业资格证书；具备注册税务师、高级会计师资格、CPA、ACCA、CFA证书者优先。
薪酬绩效岗
岗位职责：
负责绩效考核体系规划及实施；协助各部门进行绩效考核指标确定，持续跟踪绩效考核指标，监控各部门绩效管理进程，并负责绩效奖金的分配审核及发放；负责薪酬体系规划、薪酬预算管理；实施日常员工薪酬管理及调整工作；负责福利工作规划与实施等。
应聘条件：
35周岁以下；人力资源管理、行政管理、金融、经济等相关专业全日制本科及以上学历；3年以上金融行业薪酬绩效管理或咨询项目实施经验，掌握各类薪酬激励、绩效考核工具和方法，熟悉薪酬、绩效岗位工作；熟悉现代企业人力资源管理模式，了解国家相关的政策、法律法规；工作认真、细致、具备较强的责任心和团队合作精神、沟通能力强；持有人力资源管理证书者优先。
战略研究岗
岗位职责：
负责根据母行战略、同业调研结果以及各业务部门制定的战略规划，制定和调整公司层面的战略规划方案建议，为资产管理业务战略与实际经营提供参考；负责根据公司安排，监督评估公司战略规划的实施情况，为公司各项业务发展提供决策意见等。
应聘条件：
35周岁以下；行政管理、金融、经济等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上大型金融集团或总公司战略规划部门工作经历，如投资、保险等；拥有相关行业和领域的独立研究报告撰写经验；具有较强的逻辑思维能力、宏观分析能力和前瞻性思考能力，视野开阔，写作功底好，思路清晰，工作效率高；沟通能力较好，能准确把握领导意图，具有较强创新意识和独立精神。
党务工作岗
岗位职责：
负责贯彻落实各项上级党组织精神；按组织要求开展党建工作；组织落实各项党内组织生活制度；对公司各党支部进行监督管理和考核；负责公司全体党员的管理、培训及党费收缴管理工作；工会、共青团组织建设；加强民主管理；关心关爱员工生活，维护员工权益；组织开展丰富多彩的群团活动等。
应聘条件：
35周岁以下；中文、新闻、法学、哲学、思想政治、经济管理等相关专业全日制硕士及以上学历；4年以上党建工作经验，政治素养较好；中共党员；具有较强的文字写作能力、组织协调能力、交流沟通能力和工作主动性。
员工管理岗
岗位职责：
负责协助进行企业文化建设、人力资源战略规划；负责人力资源配置规划、组织架构及岗位设置规划、职位体系管理；负责招聘体系规划、招聘计划制定及实施、招聘渠道管理；组织实施专业培训和管理培训；负责人才队伍建设、干部管理工作；办理员工入离职、转正、职位调动等手续；负责建立、维护公司人事档案及其他人事服务工作等。
应聘条件：
35周岁以下；人力资源管理等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上金融机构相关岗位工作经验；熟练掌握人力资源有关政策、法规；具有良好的职业素质、团队协作精神和沟通能力；具有较强的责任意识和服务意识；中共党员优先。
债券交易岗
岗位职责：
在授权范围内，负责接收并执行债券投资交易委托；负责监控债券市场异常交易情况，对影响理财业务开展的异常情况发出预警提示；密切跟踪宏观政策、经济形势、产业政策、监管政策、市场流动性等因素的变化，分析其可能对债券市场的影响，提出相应的应对策略等。
应聘条件：
35周岁以下；经济、金融、财务管理、金融工程、数理统计等相关专业全日制硕士及以上学历；3年以上银行、基金、券商、信托等金融机构资产管理业务从业经验；熟悉银行间、交易所市场各类债券、货币投资交易规则；具备较好的市场同业人脉关系；具备大型商业银行、保险、券商、基金等机构固定收益类工作经验者优先；持有CFA、CPA、FRM等相关资格认证者优先。
三
报名方式
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